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淄礦要聞
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朱立新對亭南智慧黨建平臺表示肯定,要求爭當全國第一,扛起淄礦大旗!
發布時間:2020-06-20        本站通訊員 李娜 高哲 編輯 蔡東亮      

本站訊 6月18日下午,集團公司黨委書記、董事長朱立新到亭南煤業公司,實地察看了“智慧黨建 數字亭煤”信息化綜合管理平臺后,對平臺建設與運行表示肯定,并提出要“爭當全國第一,扛起淄礦大旗”的要求。

今年以來,亭南煤業公司全力構建起以智慧黨建為引領,以智慧安全、智慧生產、智慧經營為聯動的數字亭煤綜合運行管理平臺。目前 ,該平臺綜合運用人工智能、大數據、云計算等新一代信息化技術手段,集成礦井現有的安全監控、人員定位、應力監測、微震監測等27套子系統,打通了各系統之間的“信息孤島”,可實現各系統數據的精準實時采集、規范化集成融合、可視化展現和實時動態分析,為礦井安全生產、災害治理提供科學依據和數據支撐。

當天下午,朱立新召集亭南煤業公司班子成員,圍繞“智慧黨建”平臺建設、“336”全域安全管理新體系推進、煤質管理提效等工作展開了深入交流。朱立新說,亭南煤業打造的“智慧黨建”平臺成效顯著,令人感到耳目一新,無比震撼,可以說找到了現代化企業在黨建引領下的發展路徑,實現了黨建工作和經濟發展的有機融合。

朱立新強調,“智慧黨建”平臺要持續深化、不斷完善和拓展。下一步,要立足于精益管理這個核心,打造“全面預算管理、全面績效管理、全面質量管理、全面風險管理、全面對標管理”五全管理為主要內容、融合一體的現代化企業數字平臺,爭取實現更大突破。還要充分應用好數字平臺這一載體,特別是在煤質管理方面,實現煤炭發運量、水分、灰分等各項數據的實時查詢、量性分析,以此作為煤質衡量考核的重要依據。

朱立新要求,要構建好“336”全域安全治理新體系,特別要把“三大機制”和“三大保障”詮釋到位。制定好安全履職清單,做到既有共性內容,也有個性專業要求。要注重價值體現,嚴格按照市場化工資約定,理順安全履職與市場化的關系,計算出有效價值,采取正向激勵、考核監督等方式,切實促進安全職責履行到位。要進一步細化安全履職清單的內容,認真設計,去繁求簡,充分借助各類通訊設備設施,抓好隱患排查和問題整改,審定好隱患構成收入和支出的關系,確保工作高效落實。

最后,朱立新指出,要抓好“智慧黨建”平臺的系統運行維護工作,努力做到平臺應用與服務職工工作相結合,構建形成“解決問題找平臺、落實工作用平臺、化解矛盾靠平臺”的動態格局。

上一條:朱立新強調:要不斷增強推動企業高質量發展的本領和能力 下一條:朱立新對話安監人員,共同探討“336”全域安全新體系構建

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