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朱立新要求正通煤業:找差距 抓落實 提升全方位管控質量 實現扭虧轉盈目標
發布時間:2020-06-19        本站通訊員 長孫佳迪 翟釗 編輯 蔡東亮      

座談現場。

本站訊 “格局已經形成,采場基本打開,煤炭生產即將走上健康發展的軌道,要繼續堅持好的做法,不斷提升全方位管控質量,全力完成各項目標任務,實現礦井的扭虧轉盈?!?月18日,集團公司黨委書記、董事長朱立新到正通煤業公司調研,了解該公司今年以來各項工作情況后,這樣強調。

與安監處管理人員、各專業安監員面對面座談交流。

6月18日上午,朱立新聽取了正通煤業公司近期工作情況匯報后,來到該公司安監處,與20名安監處管理人員、各專業安監員進行了面對面座談交流。在1個半小時的座談交流中,圍繞構建“336”全域安全治理新體系如何推進、各自崗位安全履職清單主要責任、日常抓好安全工作主要做法等內容進行了深入交流。

查看正通煤業生產接續圖。

在聽取了20位安監人員的發言后,朱立新指出,正通煤業礦井災害疊加、條件困難、環境復雜、管理難度大,要確保安全生產,靠的就是安監隊伍中的每一位同志的“沖鋒陷陣”。作為保證企業安全生產的“中流砥柱”,必須鍛造過硬的素質,打造安監“鐵軍”,筑牢企業安全生產防線。要進一步理解和掌握集團公司構建“336”全域安全治理新體系的內涵,結合現場工作實際研究透、落實好,形成體系格局。要進一步明確崗位標準和責任,規范安全履職責任清單,對照標準嚴格考核。安全文化是安全制度的有力支撐,要以完善制度和改變不安全行為為基礎,抓好安全文化創建。

今年以來,正通煤業公司緊緊圍繞“打造高質量發展旗幟”的目標定位,以實現“扭轉生產經營被動局面,打贏治虧轉盈攻堅戰”為奮斗目標,突出抓好生產提效、節支增收、系統完善等各項重點工作,科學組織疫情防控,有序開展復工復產,承壓奮進,攻堅克難,各項工作在重重困難中有序推進。

朱立新講話。

座談會結束后,朱立新召集調研組與正通煤業公司相關人員召開了調研反饋會。會上,朱立新對正通煤業今年以來在防災治災、全力扭虧等方面取得的突破給予了肯定,并對當前工作中存在的問題進行了分析,并提出了希望和要求。

朱立新指出,要加快“336”全域安全治理新體系構建,形成全方位安全管控、治理格局,筑牢礦井安全銅墻鐵壁。嚴格落實集團公司“一百雙千”人才計劃,制定切實可行的考核辦法,培養屬于自己的高素質人才隊伍。充分發揮洗煤廠“搖錢樹”的關鍵作用,做好煤泥減量、提質增效文章,形成產、洗、銷一體化協同管理。扎實推進“掘進提效保接續”活動,運用高效思維管理,按照集團公司要求,排定工效標準,嚴格考核,淘汰低效隊伍。

朱立新強調,要堅定不移將安全工作放在首位,特別是礦井治害扭虧的關鍵時期,容不得半點松懈。聚焦災害治理,持續優化系統,超前謀劃好各類災害治理方案。繼續加快西風井建設、TBM安裝投運等重點工作的推進速度。深入推進精益市場化,堅定不移落實止虧挖潛工作。找準當前各項工作薄弱點、薄弱環節,提高全方位管控質量,促進各項工作再上新臺階。

集團公司副總經理、安全總監楊傳常,董事會秘書及相關部門負責人參加調研。

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