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淄礦要聞
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朱立新要求雙欣礦業:自我加壓,抬高標桿,全面提升,交出漂亮答卷!
發布時間:2020-06-17        本站通訊員 韓猛 編輯 蔡東亮      

匯報會和反饋會現場。 (韓猛 攝)

本站訊 “不論下半年困難有多大,一定要自我加壓,抬高各方面的工作標桿,實現企業管理水平的全面提升,交出一份漂亮的答卷?!?月15日-16日,集團公司黨委書記、董事長朱立新到雙欣礦業公司調研,在通過聽匯報、看現場、座談交流等方式,全面了解了該公司今年以來工作情況后,對他們提出了新的要求。

今年以來,雙欣礦業公司面對新冠疫情肆虐、經濟整體疲軟的復雜局面,以建設“智慧明星礦井”為定位,堅持疫情防控與生產經營兩手抓、兩手硬,超前謀劃、精心組織,認真做好復產復工、合理穿插生產接續、統籌協調產銷關系,實現了穩健經營。

在井下2210智能化工作面集控室察看設備運行情況。 (米國國 攝)

6月15日下午,到達雙欣礦業公司后,朱立新一行便乘坐無軌膠輪車來到2210智能化工作面,實地察看了該公司工作面生產組織、智慧礦山建設等情況。在生產現場,朱立新說,雙欣礦業公司在智能開采方面起點較高,推進得力,收效顯著,但也要看到“智慧礦山”建設專業人才儲備不足、先進裝備維修維護不力、現場安全質量標準化定位不高等問題。

對智能化工作面提要求。 (韓猛 攝)

朱立新強調,在“智慧礦山”建設方面,雙欣礦業公司要重塑標準,重新理順智慧礦山建設思路,思想境界要再提升,力爭打造出高標準、高效率的一流智能開采工作面。加大專業人才的引進和培養力度,拿出實打實的措施,培養人才、留住人才??茖W合理使用設備,全力做好維護保養。持續抓好高效掘進生產作業,不斷優化掘進工序,為采煤工作面的高產能、高效益提供保障。

6月16日上午,朱立新聽取了雙欣礦業公司工作匯報和下一步工作打譜后,對該公司今年以來在黨建引領、疫情防控、創新創效、民生建設等方面的工作給予肯定,并對生產經營、安全管理、精益市場化、人才培養等提出新的要求。

朱立新強調,要充分利用制度抓安全,深入推進落實“336”全域安全治理新體系各項任務,做實各級管理人員履職考核,抓好“關鍵少數”作用發揮。進一步強化安全培訓工作,特別加大對“三違”人員的管理、培訓和處置力度。將安全重心下移與班組自主管理有效結合,讓區隊長、班組長管好自己的人,讓他們自己主動抓安全,鞏固安全基礎。要發揮好洗煤廠這個關鍵“搖錢樹”的作用,抓好精益營銷工作,積極向先進單位學習抓營銷、抓產品質量的方法,進一步提升企業競爭力。

朱立新要求,雙欣礦業公司要嚴格落實集團公司“一百雙千”人才計劃,加大后備人才培養力度,制定切實可行的考核制度,培養屬于自己的人才。重視大學生的培養,做到“招得來、留得住”,確保人才不流失。進一步細化班組自主管理各項制度體系,真正將自主管理權下放到班組,激發基層動力和活力。要緊抓成本“大頭”,管控好電量使用、統計,扎實落實好成本管控措施。同時,要圍繞集團公司統一部署,做好企業結構改革工作,為打造一流礦井奠定基礎。

集團公司副總經理、安全總監楊傳常,董事會秘書及相關部門負責人參加調研。

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